ご利用の流れ
Workableでできること、発注・受注の流れなど、基本的な流れを解説しています。
Workableなら
最短でマネジメント不要のプロ人材を活用できます
働きたい人
新規会員登録
サイトのご利用には会員登録が必要です。
個人情報、業務条件などを登録していただきます。
ご登録後に企業様とのやりとりが可能になります。
求人検索
ナショナルクライアントからベンチャーまで様々な求人が登録されています。
業務も多岐にわたっているの自分に最適な求人がきっと見つかるはずです。
メッセージ送受信
気になる求人があれば、積極的に問い合わせましょう。
採用担当者に直接メッセージが届くので、履歴書や職務経歴書などもあわせて送ると、やりとりがスムーズに進みます。
面談などを実施
企業様の要望に合わせてオンライン面談などを実施します。
チャットのみで終える場合もありますが、詳細は採用担当者との面談で決めることがほとんどです。
契約締結
企業側から採用通知があり、問題が無なければ契約締結となります。
契約締結は必ずメッセージ画面の「成約ボタン」を押して完了処理してください。
お仕事開始！
お仕事開始後、報酬は契約先企業から受け取ってください。企業によって支払いポリシーが異なりますので契約時に確認しておいてください。
また、契約期間を過ぎてお仕事を継続する場合は必ず運営事務局にご連絡ください。
求人したい人
新規会員・求人登録
企業情報と求人募集を登録していただきます。求人情報は登録と同時にサイト上に掲載され、早ければその日にメッセージが届きます。
人材検索
営業・マーケティング・総務などのプロフェッショナルが多数登録されています。
貴社の業務にご活用ください。
※近日公開予定
メッセージ送受信
フリーランス様からメッセージを受け取りましたら内容確認後、早めに返信をしてフリーランス様とのやりとりを開始してください。気になる人材は企業側からメッセージを送ることも可能です。
面談などを実施
必要に応じて面談などを実施して、応募者の方と採用条件などを話し合ってください。
契約締結
成約後、運営事務局から「就業期間」「月額報酬額」をヒアリングするメールをお届けしますので、必要情報を入力して返信してください。後日請求書を提出させていただきます。
手数料のお支払い
成約手数料は契約条件の５%になります。
契約時の翌々月末までに、一括で指定銀行口座にお振込みください。
詳しくはこちら
注意事項
当サイトは下記の点を厳しく監視しております。
- 成約報告期日および、支払い期日を過ぎた場合は、消費者契約法が定める年率14.6％を上限として別途請求させていただきますのでご注意ください。
- 過少報告、虚偽報告、故意による無報告、未成約を偽装する行為につきましては、発覚次第、顧問弁護士を通じて厳しい処置を取らせていただくとともに、 悪質な場合は刑事告訴として法的手段を執らせて頂きます。
- 当サイト内で営業、もしくはマーケティングなどの案件登録後に案件終了、交渉中断、退会された場合でも、当サイトを通じて接点を持った相手と何らかの契約が成立した場合は所定の成約手数料が発生します。その際の成約報告は、メールまたは問い合わせフォームにて運営事務局までご連絡ください。その場合でも、期日までに成約報告が完了されない場合は、所定の成約手数料に加え、遅延損害金や違約金などが超過日数によって加算され続けますのでご注意 ください。
- 当サイトに掲載されていない別案件などを他のユーザーに紹介する行為や、正社員登用を目的として最短委任契約などの締結をした後日、正社員として登用する行為は、固く禁止しています。この行為を行った場合、ユーザーの強制退会処理の実施、及び違約金として1件につき330万円を請求させていただきます。
ルールを守り、適切な掲載で皆さまに気持ちよくご利用いただくことを目的としておりますので、ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。